深圳市順隆線業(yè)有限公司企業(yè)文化
一、企業(yè)使命:做專、做強(qiáng)、做大。
二、企業(yè)愿景:創(chuàng)名牌,做百年線業(yè)。
三、企業(yè)目標(biāo):保持每年20%以上的發(fā)展速度。
四、企業(yè)管理主管問(wèn)責(zé)制:
(1)唯才是用,用者必有擔(dān)當(dāng);誰(shuí)的責(zé)任,誰(shuí)就要負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)。
(2)每日問(wèn)責(zé),每日自醒,今天的工作完成沒(méi)有?完成得怎樣?能不能更好?
(3)每日記錄,每日匯報(bào),各部門主管每天下班前將當(dāng)天工作總結(jié)及問(wèn)題點(diǎn)上交總經(jīng)辦,保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
五、企業(yè)核心價(jià)值觀:和諧、創(chuàng)新、勤儉、立質(zhì)、立信。
(1)和諧:待人以善,以德服人,互相尊重;以創(chuàng)造一個(gè)有秩序、有溝通、有凝聚力的團(tuán)隊(duì)為己任。
(2)創(chuàng)新:產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,做品牌才能做大;做專業(yè)才能做強(qiáng)。
(3)勤儉:勤奮節(jié)儉、精打細(xì)算,降低成本、創(chuàng)造利潤(rùn),不斷提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和生命力。
(4)立質(zhì):不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量、管理的質(zhì)量,以質(zhì)量才能謀求生存與發(fā)展。
(5)立信:對(duì)客戶誠(chéng)信、對(duì)員工誠(chéng)信;待人做事也要誠(chéng)信,執(zhí)行到位少找借口。
